タレントマネジメントシステム
タレントマネジメントシステムとは、従業員のスキル・経歴・評価・異動履歴といった人材情報を一元管理し、配置や育成、評価の判断に使えるようにするシステムです。人事データを集めるだけでなく、分析して打ち手につなげることを目的とします。
タレントマネジメントシステムとは
人材情報は、あちこちに散らばっています。評価結果は評価シート、スキルは本人の申告、異動履歴は辞令の記録、面談のメモは上長のPC。この状態では「英語ができて営業経験のある人」を探すだけで何日もかかります。タレントマネジメントシステムは、これらを1か所に集めて検索・分析できる状態にします。
このカテゴリの特徴は、料金がほとんど公開されていないことです。掲載5サービスのうち1名あたりの単価を公式に公開しているのはsai*reco（1ユーザー月額250円〜）だけです。当メディアの試算では10名で年30,000円になります。他の4社は要見積りです。
非公開なのには理由があります。料金が機能と人数の組み合わせで決まるためです。カオナビとHRBrainは必要な機能を選んで構成するカスタムプラン、タレントパレットはプラン差なく全機能を使う形をとります。同じ人数でも、どこまで使うかで金額が変わります。
タレントマネジメントシステムの検索需要トレンド
「タレントマネジメント」への関心は年間を通じて大きく崩れず続いています。人材データを配置や育成に生かす考え方が一時の流行ではなく定着していることがうかがえます。年度替わりに向けた1〜3月にやや高まる傾向があります。（出典：Googleトレンド／キーワード「タレントマネジメント」）
タレントマネジメントシステムの料金相場
当メディアが掲載5サービスを調査した、最安有料プラン（1ユーザー月額・税抜／年払い換算）の料金相場です。単価は横並びでも、最低月額や無料条件で規模別の実額は変わります。
| 企業規模 | 年間コスト（最安） | 業界中央値 |
|---|---|---|
| 従業員10名 | 30,000円／年〜 | 中央値 30,000円／年 |
| 従業員50名 | 150,000円／年〜 | 中央値 150,000円／年 |
| 従業員100名 | 300,000円／年〜 | 中央値 300,000円／年 |
※最安有料プラン・1ユーザー月額・税抜／年払い換算。無料プランあり：1／5サービス（SmartHR（タレントマネジメント））／無料トライアル：5／5サービス・平均14日。集計対象5件・2026.07時点・当メディア調べ。
タレントマネジメントシステムの選び方の要点
カオナビとHRBrainは、必要な機能を組み合わせるカスタムプランです（HRBrainは15以上のモジュールから構成）。従業員データベースだけから始めて、評価やサーベイを後から足せます。一方タレントパレットはプラン差がなく全機能を使えます。段階的に広げたいのか、最初から全部使いたいのかで、向くサービスが変わります。
システムを入れても、データが入っていなければ何も分析できません。SmartHRは労務手続きで集めた従業員データをそのまま基盤にできるため、入力し直す必要がありません。他のサービスは既存データの移行や本人入力から始めることになります。導入時にどれだけの手間がかかるかは、ここで大きく変わります。
同じカテゴリでも各社の強みは違います。タレントパレットは人材データの分析・活用（ハイパフォーマー分析、組織診断TPOD）、HRBrainは人事評価と社内版生成AI『Brain』による示唆、カオナビは顔写真付きの人材見える化と最適配置、sai*recoは組織図と組織シミュレーションです。配置を考えたいのか、評価を回したいのか、離職を減らしたいのかで選ぶものが変わります。
人材情報は評価や給与に関わる機微なデータです。HRBrainはISMS（ISO/IEC 27001）・ISO/IEC 27017・プライバシーマーク、SmartHRはISMS・ISMAP登録等を掲げています。カオナビ、タレントパレット、sai*recoは料金ページ上に認証の記載がないため、必要であれば別途確認してください。
SmartHRは従業員30名までなら基本機能を¥0プランで使えます。sai*recoは1ユーザー月額250円〜と単価を公開しており、14日間の無料トライアルがあります。料金が非公開のサービスは見積りを取るところから始まるため、まず小さく試したい場合はこの2社が入口になります。
タレントマネジメントシステムの比較一覧（全5サービス）
sai*reco（サイレコ）
月額250円〜1ユーザー月額250円〜と低価格な公開単価を持つクラウド型HRオートメーション／タレントマネジメントシステム。組織人事情報を蓄積し経営情報として活用する。
SmartHR（タレントマネジメント）
要問い合わせ労務管理クラウドで国内シェア上位。入退社・年末調整で集めた従業員データベースを基盤に、サーベイ・人事評価・スキル/研修管理・人員配置などのタレントマネジメントへ拡張できる。
「このカテゴリに掲載してほしい」「料金改定を反映してほしい」といったご相談は、 編集部が内容を確認したうえで掲載・訂正します。掲載中のサービスの情報更新も同じ窓口です。