リクルートダイレクトスカウト

初期費用も月額利用料も0円です。掲載5サービスで初期費用・月額が0円なのはこの1社（20%）だけです。契約しただけでは費用が発生しないため、採用が決まらなければ支払いも生じません。ダイレクトリクルーティングを初めて試す会社が負うリスクを最小にできます。

採用決定手数料は入社時の理論年収×15％で、この料率を公式に公開しています。掲載5サービスの多くが要問い合わせまたは参考価格にとどまる中で、事前に総額を計算できる数少ないサービスです。年収600万円の人を採るなら90万円、という形で予算を組めます。

スカウトの送信数に上限がありません。ビズリーチのようにプランごとの通数付与ではないため、候補者を絞りきらずに幅広く送って反応を見る運用ができます。母集団の形成を数で押したい場合に向く設計です。

運営は株式会社リクルートで、人材領域で長く事業を持つ企業です。大規模なデータベースを持ち、対象は中途採用・即戦力・管理職・ハイクラスです。公式のデータベース規模は公表されていないため、実際の登録者数は問い合わせで確認してください。

参考情報（第三者調べ）として、1年以上継続して利用する場合にデータベース利用料が年間150万円かかるとされています。公式では確認できていません。単発の採用で終える前提か、継続的に使う前提かで条件が変わる可能性があるため、契約前に確かめてください。

成功報酬型のため、採用人数に比例して費用が増えます。理論年収600万円の人を3名採れば270万円です。固定費のみで成功報酬がないWantedly（ウォンテッドリー）は参考価格でプレミアムが6ヶ月132万円からのため、複数名を採る計画では逆転する場合があります。

候補者を探し、スカウト文を書き、返信に対応する作業は自社で行います。費用が0円から始められるぶん、成果は運用の量と質で決まります。専任の担当を置けない場合は、送信可能な通数よりも運用の実行力が制約になります。