福利厚生倶楽部（リロクラブ）

余暇支援、日常支援、健康支援、学習支援の4分野で350万種以上のメニューを揃えます。従業員の年齢層や家族構成が幅広い組織では、特定の分野に寄ったサービスだと使わない人が出ますが、この規模なら生活の場面ごとに選択肢が見つかります。

会員規模で国内最大級の老舗にあたります。福利厚生アウトソーシングは提携先の数と交渉力がそのままメニューの質になるため、長く運営してきた事業者であることは、割引の内容や提携先の安定性につながります。

公式には「数百円台から」とだけ示され、具体的な単価は公開されていません。規模・プラン別の個社見積りです。このカテゴリでは料金を公開しているサービスが80%（5社中4社）あるため、比較の段階では見積りを取る手間が発生します。

第三者記事の参考値では、入会金10万円＋月額1人800円〜（小規模向けは入会金3万円＋月額1人1,000円〜）とされています。公式の公開情報ではない参考値なので、実際の金額は問い合わせで確認してください。掲載サービスの単価は最安350円・中央値492円・最高1,000円です。

飲食・ホテル・映画館の割引といった日常支援が充実しています。宿泊やレジャーは利用頻度が限られますが、日常的に使える割引はそのまま利用率に反映されるため、加入したあとに「使われない制度」になりにくい構成です。

健康支援の中に一時保育補助や介護補助が含まれます。制度として自社で用意するには手間のかかる領域を会費の中でまかなえるため、従業員の生活の変化に対応できる選択肢を持てます。

従業員にポイントを配って自由に使ってもらうカフェテリアプランを、別メニューとして提供しています。パッケージ型から切り替える場合や、両方を組み合わせる場合の設計は見積りの中で相談することになります。