タッチオンタイム

プランが1つだけで、月額300円／人ですべての機能を利用できます。勤怠集計、シフト管理、有給休暇管理、ワークフロー、アラート、外部サービス連携といった機能が最初から含まれ、「この機能は上位プランです」と後から追加費用が発生する構造ではありません。初期費用も0円で、オプションは顔認証Facee（+100円／人）のみです。人数×300円という単純な計算で年間コストを見積もれるため、稟議を通しやすい料金体系といえます。

課金対象は当月に打刻した人数だけです。在籍していても打刻がなければ課金されないため、季節で人員が増減する小売・飲食・製造の現場や、休職者を抱える企業でも支払いが実態から離れません。登録人数で一律に課金される方式に比べ、閑散期の無駄が出にくい仕組みです。人数が読みにくい事業ほど、この課金方式の効き目が大きくなります。

最低利用人数の設定がなく1名から契約でき、最低契約期間の縛りもありません。数名の事業所や、1店舗だけで試してから他店に広げたい企業でも、まとまった人数を用意する必要がないまま始められます。30日間の無料トライアルで実際の使い勝手を確認したうえで、そのまま正式導入に移れる流れになっています。導入継続率は99.7%と公表されています。

専用のタイムレコーダー、Webブラウザ、スマートフォン（GPS）、ICカード、指紋・指静脈認証、顔認証Faceeに対応しています。1人1台のPCがない工場・店舗・施設では入口に専用レコーダーを置く運用ができ、直行直帰の多い職種はスマートフォンのGPS打刻で対応できます。なりすまし打刻を防ぎたい現場では指紋・指静脈や顔認証を選べます。顔認証Faceeのみ+100円／人のオプションです。

勤怠集計・残業集計、有給休暇・休暇管理、通知・アラート機能、申請・承認のワークフローを標準機能として備え、働き方改革関連法への対応も明示されています。残業や休暇の状況を締め日を待たずに確認できるため、上限超過や有給の取得もれに気づくのが遅れる状態を防げます。追加料金なしでこれらを使える点が、ワンプライスであることの実質的な意味になります。

サポートは月額料金に含まれ、追加費用なしで平日9:00〜18:00の電話窓口を利用できます。設定でつまずいたときにメールの返信を待たずに解決したい企業や、情報システム担当を置いていない事業所にとっては、電話で聞けること自体が導入のハードルを下げます。給与ソフトへのCSV連携やAPIも用意され、既存の給与計算の流れに組み込めます。

勤怠管理ソフトのSaaS・PaaS市場において、利用ID数のベンダーシェア1位（富士キメラ総研『ソフトウェアビジネス新市場 2025年版』2024年度実績）で、導入企業数70,000社以上・利用者数440万人以上（2026年4月時点）という規模で使われています。運営元の株式会社デジジャパンは2000年設立で、プライバシーマークを2010年、ISMS（ISO 27001）を2019年に取得済みです。労働時間や個人情報を長く預ける先として、実績と体制の両面を確認できます。