ジョブカン勤怠管理

出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理、工数管理の4機能から必要なものだけを選び、選んだ数で1ユーザー単価が決まります。1機能200円、2機能300円、3機能400円、4機能すべてでも500円という段階制で、使わない機能の分を払う必要がありません。まず打刻と集計だけを始めて、シフト管理や工数管理は後から追加するといった導入の仕方ができます。多機能なシステムを入れたものの一部しか使われなかった、という失敗を避けたい企業に向いています。

10名までなら無期限で使える無料プランがあり、機能制限はあるものの費用をかけずに運用を始められます。有料プランでも初期費用は0円で、全機能を30日間試せる無料トライアルも用意されています。ただし有料利用時は月額最低利用料金2,000円が設定されているため、人数が少ないうちは単価×人数の計算どおりにはならず、2,000円が下限になります。少人数のうちは無料プラン、人数が増えたら有料へ、という移行が現実的です。

ICカード、指静脈認証、GPS、LINE打刻、Slack打刻、Web・スマートフォンの6種類に対応しています。日常的にLINEやSlackで連絡を取っている職場なら、新しいアプリを覚えてもらわなくても普段のチャット画面から打刻できるため、定着させやすいのが利点です。直行直帰の多い営業や施工管理はGPS打刻、工場や店舗の据え置き運用は指静脈認証と、拠点ごとに方法を変えて併用できます。

残業時間、休暇取得、36協定の上限に関するアラート機能を備えています。上限に近づいた従業員を管理者が事前に把握できるため、月末に集計してはじめて超過が分かるという事態を避けられます。年次有給休暇の取得状況も同じ画面で追えるので、年5日の取得義務への対応もれをチェックしやすくなります。労務リスクを人の目視で管理している企業ほど効果が出る部分です。

勤怠だけでなく、案件やプロジェクトごとに作業時間を記録する工数管理を同じシステム上で扱えます。誰がどの案件に何時間かかったかを打刻データとひもづけて把握できるため、受託開発や制作、士業のように案件単位で原価を見たい業種と相性がよい構成です。工数管理も4機能のうちの1つなので、必要な部門だけ機能を足す形で導入できます。

同じジョブカンシリーズの給与計算をはじめ、各種給与ソフトへの連携に対応し、APIも用意されています。勤怠の集計結果をそのまま給与計算に引き渡せるため、締め日ごとのCSV加工や転記の手間を減らせます。導入後の問い合わせは電話・メール・チャットを無料で受け付けており（初期設定の代行のみ有料）、サポート費用を別途見込まなくてよい点も運用コストの計算がしやすい要素です。

ジョブカンシリーズは累計導入社数30万社、有料利用ユーザー数300万を突破しています。運営元の株式会社DONUTSは2007年設立、従業員数857名（DONUTS単体・2026年4月1日時点）で、クラウドサービスのほかゲームや医療など複数の事業を展開する会社です。情報セキュリティマネジメントのISO 27001に加え、クラウドサービス向けのISO 27017も取得しており、従業員の労働時間や個人情報を預ける先としての体制が確認できます。