ジョブカン採用管理

月間の新規候補者が30名までなら無料で使えます。ただしデータの保持は30日で、機能にも制限があります。応募が少ない時期や、まず使い勝手を確かめたい段階では費用をかけずに始められます。

LITEは月8,500円〜（〜50名／月）から120,000円（301〜1,000名／月）まで、候補者数で段階的に上がります（税抜）。従業員数ではなく採用の規模で決まるため、募集が多い時期だけ費用が増える形です。

1か月単位での契約に対応します。採用は通年ではなく特定の時期に集中することがあり、年間契約だと使わない月にも費用が発生します。必要な期間だけ使えることは、採用の波が大きい会社にとって実務的な利点です。

求人媒体の自動連携はSTANDARD（月30,000円〜・税抜）以上で使えます。LITEには含まれません。媒体からの応募を自動で取り込めないと手作業の転記が残るため、媒体を複数使っているならプランの選択に影響します。

人材紹介エージェント経由の応募も一元管理できます。engageやAirワーク 採用管理にはこの機能がないため、紹介を使っている会社にとっては選択の分かれ目になります。無料プランから始めて、必要になったら有料へ移る道筋もあります。

リファレンスチェックやAI面接をオプションで追加できます。選考の過程で別のサービスを契約すると、候補者情報を二重に管理することになりますが、同じシステム内で扱えればその手間がありません。

ジョブカンシリーズや各種媒体と連携します。採用した人はそのまま労務手続きへ進むため、勤怠や労務のシステムが同じシリーズであれば、入社時のデータ入力が重複しません。対象は中途・新卒で、アルバイトの運用も可能です。