適性検査CUBIC
1名1,980円（税込・AI OCR用紙）と低コストで、性格・意欲・社会性・ストレス耐性・基礎能力を測る。123問約20分と応募者の負担も小さい。
サービス概要
適性検査CUBICは、株式会社ジィ・ディー・エル（CUBIC総発売元系列）が提供する適性検査です。1名1,980円（税込・AI OCR用紙）と、掲載サービスの中で最も低コストです。
従来用紙は2,200円／人、ストレス耐性診断を加えると AI OCR用紙2,475円・従来用紙2,750円（いずれも税込）です。基礎能力検査は1科目 AI OCR用紙495円・従来用紙550円（税込）で、必要な範囲だけを選べます。多人数割引もありますが、基準は1か月のご利用人数です。
測るのは性格・意欲・社会性・ストレス耐性・基礎能力です。採用適性検査は123問で約20分と短く、応募者の負担が小さく収まります。SPI3の約65分（テストセンター）と比べると、受検のハードルが違います。
受検方式はAI OCR用紙・従来用紙（マークシート）・Web受検に対応します。用紙受検は監督下での実施が可能です。現有社員向けの適性検査もあり、適正配置や社員教育にも使えます。不正対策とセキュリティ認証については料金ページ上に記載がないため、必要であれば確認してください。
主なポイント
採用適性検査はAI OCR用紙で1名1,980円（税込）です。SPI3の大卒テストセンター（5,500円・税抜）と比べると約2.8分の1の水準になります。応募者が多い採用では、単価の差がそのまま総額に効いてきます。
採用適性検査は123問で約20分です。SPI3は能力＋性格で約65分（テストセンター）、玉手箱Ⅲは約49分なので、応募者の負担は明らかに小さくなります。検査が長いと辞退につながるため、母集団を確保したい段階では効いてきます。
採用適性検査に加えて、ストレス耐性診断付き（AI OCR用紙2,475円）や基礎能力検査1科目（AI OCR用紙495円）を選べます。全部を測る必要がない場合、必要な範囲だけに絞って費用を抑えられます。多人数割引もありますが、1か月のご利用人数で判定されるため、年間の合計人数では効きません。
公式にトライアルの受付ページがあり、紙検査・WEB検査の各検査メニューについて1名まで無料で受検できます。対象は法人企業・団体に限られます。設問の内容と出力される帳票を、契約前に自社で確かめられます。
性格・意欲・社会性・ストレス耐性・基礎能力を扱います。TALがメンタル・コンプライアンスのリスクに絞り、SPI3が能力と性格を総合的に見るのに対して、本サービスは幅広い項目を低コストで押さえる構成です。
AI OCR用紙、従来用紙（マークシート）、Web受検に対応します。用紙受検は監督下での実施ができるため、本人確認が必要な場面にも使えます。TALとアッテルはWebのみなので、方式の選択肢では優位です。
現有社員向けの適性検査により、適正配置や社員教育にも活用できます。採用時に測った結果と入社後の配置を同じ基準でつなげられるため、採用だけで使い切らずに済みます。
不正対策とセキュリティ認証については料金ページ上に記載がありません。対策・偽装のしにくさを重視するならTAL（図形配置式）、監督下受検を確実にしたいならSPI3のテストセンター方式が候補になります。
料金プラン
| プラン | 月額（月払い） | 月額（年払い換算） | 備考 |
|---|---|---|---|
| 採用適性検査 通常版 | — | — | 公式表記「採用適性検査 通常版 2,200 円/人 1,980 円/人 123問20分」。左が従来用紙・右がAI OCR用紙（いずれも税込） |
| 採用適性検査 ストレス耐性診断付き | — | — | 公式表記「ストレス耐性診断付き 2,750 円/人 2,475 円/人」（従来用紙／AI OCR用紙・税込） |
| 基礎能力検査（言語・論理・数理・図形・英語） | — | — | 公式表記「基礎能力検査 言語 1科目 550 円/人 1科目 495 円/人 1科目20問」（従来用紙／AI OCR用紙・税込） |
| 現有社員適性検査 通常版 | — | — | 公式表記「現有社員適性検査 通常版 3,300 円/人 2,970 円/人 193問30分」（従来用紙／AI OCR用紙・税込） |
| 現有社員適性検査 ストレス耐性診断付き | — | — | 公式表記「ストレス耐性診断付き 3,850 円/人 3,465 円/人」（従来用紙／AI OCR用紙・税込） |
| C-Medical（医療・介護向け） | — | — | 公式表記「C-Medical (医療・介護向け) 採用版 3,300 円/人 … 現有版 4,400 円/人」（税込・AI OCR用紙の設定なし） |
| 中国版採用適性検査 | — | — | 公式表記「中国版採用適性検査 3,300 円/人 – 91問15分」（税込） |
| 複眼評価観察（360度評価） | — | — | 公式表記「複眼評価観察 (360度評価) 11,000 円/人 (観察者5名様まで) 観察者追加2,200円/人」（税込） |
| モチベーション測定 | — | — | 公式表記「モチベーション測定 採用版 1,100 円/人 … 現有版 2,200 円/人」（税込） |
| 組織活力測定／環境適合測定LPC | — | — | 公式表記「3,300 円/人+ 1集計代 110 円 2,970 円/人+ 1集計代 110 円」（PDF納品）。紙ベース納品は公式表記「3,300 円/人+ 1集計代 5,500 円 (5名様以上より)」（税込） |
| 採用モデル分析（HL分析） | — | — | 公式表記「採用モデル分析（HL分析） 11,000 円/職種」。CUBIC適性検査の実施後に診断結果をもとに作成（税込） |
※税込・従量課金（特記なき場合）。「—」は非公開または該当なし。
主な機能・特徴
会社概要
| 会社名 | 株式会社ジィ・ディー・エル（CUBIC総発売元系列） |
|---|---|
| 本社所在地 | 千葉県松戸市松戸新田17-72 |
| 事業内容 | 適性検査CUBICの販売・人材採用/適正配置/社員教育支援 |
基本情報
| 公式サイト | https://www.gdl-cubic.com/ |
|---|---|
| 提供形態 | マークシート（郵送/AI OCR）／クラウド（Web受検） |
| 最安料金プラン | —（要問い合わせ） |
| 課金単位 | 従量課金 受検1名あたりの従量課金（月額ではない）。総発売元系列（GDL）の公開価格。CUBICは複数の正規代理店が販売しており、代理店により単価・提供形態が異なる場合がある。多人数割引は1か月のご利用人数が基準で、50名以上1割引・100名以上2割引・200名以上3割引・300名以上4割引（公式料金ページ）。対象はCUBIC採用適性検査・CUBIC基礎能力検査。年間の合計人数では判定されない。 |
| 無料プラン | なし |
| 無料トライアル | あり（無料トライアルあり（公式トライアルページ。紙検査・WEB検査の各検査メニュー1名まで・法人企業/団体限定）） |
| 料金体系 | 従量課金（受検1名ごと・1か月の利用人数に応じた多人数割引あり） |
