CAMCAT

各書類の期限管理に加えて、残業超過と最低賃金未満のアラートに対応します。外国人雇用では労働条件が問題になる場面があり、在留資格の管理だけでは防げません。労務面まで機械的に検知する仕組みは、掲載サービスの中でも特徴的です。

雇用する外国人の在留資格に応じた必要書類とデータを共有し、各書類の期限を管理します。在留資格ごとに必要な書類が異なるため、資格別に整理されていることで、誰に何が必要かを都度調べる必要がなくなります。提出期限の通知にも対応します。

勤怠管理システム（T-REX等）と連携できます。残業超過の検知には労働時間のデータが必要なので、勤怠側とつながっていることが前提になります。既に勤怠管理システムを使っている企業では、データを二重に持たずに済みます。

12言語に対応します。SMILEVISAと並んで掲載サービスで最も多い水準です。本人への通知や書類の依頼が本人の言語で届くことは、手続きが滞らないための前提になります。労務・生活・法務のサポートも一体で提供されます。

雇用管理アプリを提供しており、モバイルから利用できます。現場で働く従業員が多い場合、PCからの利用を前提にすると情報が届きません。アプリがあることで、本人が自分の状況を確認したり通知を受け取ったりしやすくなります。

公式サイトの料金表に、就労者1名あたり月額2,000円（税抜）とアカウント1つあたり月額2,000円（税抜）が明記されています。アカウント追加は+2,000円/人です。同じ2,000円が2つ並ぶため「2,000円で使える」と読みがちですが、実際には就労者数とアカウント数の両方が積み上がります。100名以上は費用のご相談となります。

公式ページ上で、特定技能や技能実習の届出対応は明記されていません。主な機能は在留資格別の書類・期限管理と労務面のアラートです。特定技能の定期届出への対応が必要な場合は、SMILEVISAやnoborderのように届出に対応するサービスが候補になります。