従業員満足度調査・人材定着化ツール
従業員満足度調査・人材定着化ツールとは、アンケートで従業員の状態を継続的に把握し、離職の予兆をつかんで手を打つためのサービスです。エンゲージメントの測定に重きを置くものと、離職予兆の検知に特化したものに分かれます。
従業員満足度調査・人材定着化ツールとは
退職の申し出を受けてから理由を聞いても、すでに次が決まっていることがほとんどです。手を打てる時期はもっと前にあります。従業員満足度調査は、この兆しを見つけるための仕組みです。
料金の見方には注意が要ります。wevoxは1人あたり600円ですが、基本料金が月9万円（151名以降が600円／人）です。当メディアの試算では10名でも年1,080,000円かかり、掲載サービスの中で最も高くなります。単価が効いてくるのは150名を超えてからです。
同じ10名でも、ラフールサーベイは192,000円、Geppoは240,000円です。5.6倍の差が出るのは、料金の形が「1人あたり」ではなく「基本料金＋従量」や「人数帯別の定額」だからです。料金公開率は80%（5社中4社）です。
従業員満足度調査・人材定着化ツールの検索需要トレンド
「エンゲージメント」への関心は高い水準で推移し、年末に落ち込んで年明けから戻る形が出ています。人材の定着が採用と並ぶ課題として扱われるようになったことがうかがえます。施策を始めるなら、期の切り替わりに合わせて調査の基準を取っておくと変化を追えます。（出典：Googleトレンド／キーワード「エンゲージメント」）
従業員満足度調査・人材定着化ツールの料金相場
当メディアが掲載5サービスを調査した、最安有料プラン（1ユーザー月額・税抜／年払い換算）の料金相場です。単価は横並びでも、最低月額や無料条件で規模別の実額は変わります。
| 企業規模 | 年間コスト（最安） | 業界中央値 |
|---|---|---|
| 従業員10名 | 192,000円／年〜 | 中央値 240,000円／年 |
| 従業員50名 | 192,000円／年〜 | 中央値 477,600円／年 |
| 従業員100名 | 192,000円／年〜 | 中央値 816,000円／年 |
※最安有料プラン・1ユーザー月額・税抜／年払い換算。無料プランあり：1／5サービス（HR OnBoard（HRオンボード））／無料トライアル：2／5サービス・平均30日。集計対象5件・2026.07時点・当メディア調べ。
従業員満足度調査・人材定着化ツールの選び方の要点
wevoxは1人あたり600円ですが基本料金が月9万円のため、当メディアの試算では10名で年1,080,000円になります。同じ10名でラフールサーベイは192,000円、Geppoは240,000円です。150名を超えるとwevoxの単価が効いてきますが、少人数では基本料金がそのまま負担になります。
モチベーションクラウドは期待度×満足度の2軸で組織状態を分析し、コンサルタントが改善に伴走します。wevoxは月3分のパルスサーベイでエンゲージメントを継続的に測ります。一方ラフールサーベイは離職リスクとハラスメントリスクの分析、HR OnBoardは新入社員の離職兆候の早期発見に特化します。組織の状態を知りたいのか、辞めそうな人を見つけたいのかで選ぶものが変わります。
設問が多いと回答率が下がり、続きません。Geppoの個人サーベイは満足度・人間関係・健康の厳選3問、wevoxのパルスサーベイは月3分程度、モチベーションクラウドは改善項目に絞った約1分のパルスサーベイです。HR OnBoardはスタンプで手軽に回答できます。毎月続けられる負担かどうかを確認してください。
離職が最も起きやすいのは入社後の早い時期です。HR OnBoardは入社フェーズに応じてアンケートを自動配信し、状態を「晴れ・くもり・雨」で可視化します。しかもエン転職・エージェント・engage等を経由して採用した企業には無償で提供されます。エン経由で採用しているなら費用をかけずに始められます。
数字が出ても、次に何をすればよいか分からなければ改善につながりません。モチベーションクラウドは国内最大級のエンゲージメントDB（14,130社・648万人以上）との比較と、組織人事コンサルタントによる伴走支援があります。ラフールサーベイは改善の要因まで分析し、SmartHR・freee・カオナビ等と連携します。wevoxはチーム分析AIと個人コンディションAI、対話カードゲームやオンラインアカデミーを備えます。
従業員満足度調査・人材定着化ツールの比較一覧（全5サービス）
wevox（ウィボックス）
月額600円〜月3分程度で回答できるパルスサーベイとAI分析が特徴のエンゲージメント測定ツール。基本料金9万円＋1名600円のシンプルな料金で、初期費用・契約期間の縛りがない。
HR OnBoard（HRオンボード）
月額1,000円〜入社後の離職リスクを「晴れ・くもり・雨」で可視化する新入社員向け定着支援ツール。1年目は離職兆候の早期発見、2年目以降は継続的なコンディション把握を自動配信アンケートで実現。
モチベーションクラウド
要問い合わせ国内最大級のエンゲージメントデータベースを持つ組織改善クラウド。期待度×満足度の2軸でエンゲージメントを診断し、コンサルタント支援で組織変革・離職防止につなげる。
「このカテゴリに掲載してほしい」「料金改定を反映してほしい」といったご相談は、 編集部が内容を確認したうえで掲載・訂正します。掲載中のサービスの情報更新も同じ窓口です。