SHaiN（シャイン）

標準プラン5,000円／件、アルバイトプラン1,000円／件（いずれも税抜）の従量制で、初期費用は0円です。使った分だけの課金なので、採用が特定の時期に集中する会社では無駄が出ません。金額を公開していない定額制のサービスと違い、年間の面接件数さえ出せば総額を先に計算できます。

アルバイトプランは1件1,000円（税抜）で、派遣・パート・アルバイト向けです。AI質問は最大3項目、評価項目は最大6項目に絞られます。アルバイト採用は面接の件数が多くなるため、単価が低いプランが分かれていることは総額に大きく効きます。

標準プランはAI質問7項目・評価項目18項目です。回答をテキスト化し、戦略採用メソッドに基づく資質をスコア化します。評価の観点があらかじめ設計されているため、面接官によって基準がぶれるという問題に対処できます。ピープルアナリティクスへの活用も可能です。

候補者はスマートフォンやタブレットから24時間365日、場所を選ばずに受検できます。一次面接で最も手間がかかるのは日程調整なので、それ自体がなくなることの効果は大きくなります。遠方の候補者を逃す理由もなくなります。

戦略採用メソッドに基づく構造化質問に加えて、任意のフリー質問を最大10項目まで事前に設定できます。共通の評価軸を保ちつつ、自社が聞きたいことも組み込める形です。質問は事前設定型で、会話に応じて動的に生成されるタイプとは設計が異なります。

2段階認証、IPアドレスによるアクセス制限、受検ID（認証コード）による本人認証を備えます。AI面接は候補者が1人で受けるため、本人が受けているかの確認が必要です。第三者認証の公表については要確認です。

後払いを希望する場合、受検者管理システムの利用料が年額60万円で別途かかります。従量制の面接単価だけを見て判断すると、支払い条件によっては総額が変わります。導入1,000社超という実績があり、新卒・中途・昇格試験にも使えます。