ネンタメ

月額10,000円で件数の制限がありません。当メディアの試算では年120,000円です。1件あたりの従量課金がないため、採用が増えても費用が変わりません。back check（1件30,000円・税別）とは年4件が分岐点になります。

リファレンスチェック、バックグラウンドチェック（在籍期間・役職・職責・勤務/勤怠状況・退職理由）、反社・コンプライアンスチェックのすべてが月額10,000円に含まれ、使い放題です。back checkはコンプライアンスチェックが1件33,000円〜（税別）の別料金なので、実質的な費用の差は大きくなります。

回答は平均2〜3日で返り、回答率は約90%です。掲載サービスで日数を公表しているのは本サービスとback check（平均4.6日）で、その中でも速い水準です。内定までの時間が短いほど、候補者を他社に取られにくくなります。

バックグラウンドチェックとして在籍期間・役職・職責・勤務／勤怠状況・退職理由を確認できます。経歴の申告内容と実際が一致しているかを見る調査で、人物評価だけのリファレンスチェックとは目的が異なります。両方を同じ月額で扱えます。

初期費用は0円で、最低契約は1か月です。契約期間の縛りがないため、採用が動く時期だけ契約するという使い方もできます。定額制でありながら、始めやすさは従量制に近い設計です。

弁護士監修の運用フローを持ち、全回答者に本人確認を行います。リファレンスチェックは候補者の同意や個人情報の扱いに配慮が必要な調査なので、法的な観点で設計されていることは判断材料になります。

ISMSやプライバシーマークといった認証の取得は明示されていません。back check（ISMS・プライバシーマーク）やMiKiWaMe Point（ISMS）と比べると、この点では確認が必要です。なりすまし対策は本人確認で行っています。