FiNC for BUSINESS

ストレスチェック、健診結果管理、長時間労働管理、面談記録、個人カルテを1つのシステムに統合します。健康増進の施策と法定の管理業務が別々のシステムに分かれていると、同じ従業員のデータを突き合わせる作業が手作業で残ります。統合されていればその手間がなくなります。

スマートフォンアプリとFiNCオリジナルの体組成計・ウェアラブルにより、体重、BMI、体脂肪、内臓脂肪レベル、歩数、睡眠など計11項目を自動計測します。歩数のみのRenoBodyや、体組成・血圧を扱うタニタ健康プログラムと比べても、扱う指標の数は多い部類です。

エントリーは健康管理業務の効率化、プロフェッショナルは従業員の行動変容支援、アンリミテッドは全機能搭載です。法定の管理業務を効率化したいのか、従業員の行動を変えたいのかで選ぶ形になります。目的が定まっていないと、必要以上の機能を契約することになります。

エントリープランは月額5万円〜です。1人あたりの単価と、初期費用・年間利用料の金額は要問い合わせです。このカテゴリの料金公開率は80%（5社中4社）で、本サービスは一部公開にあたります。総額を知るには問い合わせが必要になります。

FiNCマイルという仕組みがあり、プロフェッショナルプランでは月約300マイルを獲得できます。健康の取り組みは効果が出るまで時間がかかるため、日々の行動に対して見返りがある設計は継続を後押しします。健康アプリとeラーニングも組み合わされています。

面談記録や個人カルテまで扱えるため、産業医との面談や長時間労働者への対応といった業務の記録が1か所にまとまります。担当者が複数のファイルを行き来する必要がなくなり、対象者の抽出も同じシステム内で完結します。

ウォーキングイベントだけが目的なら、RenoBody（100名で年180,000円）のほうが費用は抑えられます。本サービスの価値は、健康増進と産業保健の法定業務を同じシステムで扱えることにあります。両方が必要な企業で選ぶ意味が出てきます。