PROBASE

フリープランでは3契約まで、期限なく全機能を使えます。試用期間で終わらないため、発注先が3名までの間は費用をかけずに運用できます。掲載サービスの無料プラン率は60%（5社中3社）で、その中でも無料の範囲が広い部類です。

スタンダードが月額22,000円（年額240,000円）、エンタープライズが月額55,000円（年額600,000円）の定額制です。当メディアの試算では50名でも100名でも660,000円で、1アカウント従量制のBackSimp（100名で1,152,480円）やfreee業務委託管理（2,376,000円）と大きく差がつきます。

当メディアの試算では、10名の年間コストは264,000円です。BackSimp（94,080円）やfreee業務委託管理（237,600円）を上回ります。定額制は契約数が少ないうちは割高になるため、3契約までの無料枠を使いながら、有料化する規模を見極める形になります。

対象は準委任契約で、請負契約には対応しません。時間管理型（エンジニア等）と固定報酬型（顧問・アドバイザリー）の両方の検収にオンラインで対応します。自社の外部人材との契約がどの形式かによって、そもそも使えるかどうかが決まります。

各種アラートで報酬の未払いや業務報告書の提出漏れを予防します。法令対応としてはインボイス制度と電子帳簿保存法への対応で、フリーランス新法の実務要件を機能化しているLansmart by SmartHRとは狙いが異なります。何を目的に導入するかで選択が分かれます。

承認した請求書を、freee会計の支払依頼にそのまま登録できます。請求の確認から支払いの手続きまでが分断されないため、経理へ依頼する手間が減ります。請求処理は一元管理され、契約ごとに受領状況を追えます。

人材データベースと人材評価の機能があります。誰にどの業務を頼み、結果がどうだったかを蓄積できるため、次の発注先を選ぶときの材料になります。社内承認のワークフロー機能と合わせて、発注の判断を組織として残せます。