Lansmart by SmartHR

フリーランス新法が発注側に求める、発注時の条件明示（第3条通知）、取引記録の作成・保存（第7条記録）、報酬の支払期日管理（60日以内のアラート）を機能として実装しています。掲載サービスの中でも法令要件への踏み込みが具体的で、法対応が導入の目的なら第一候補になります。

フリーランス新法に加えて、取適法、インボイス制度、電子帳簿保存法に対応します。インボイス制度では課税事業者・非課税事業者の区分に応じた請求書発行と登録番号の記載に対応するため、発注先の状況がまちまちでも処理を分けずに済みます。

発注書、請求書、支払調書を自動生成し、稼働・請求データも自動処理します。外部人材が増えるほど書類作成の作業量は増えますが、自動生成であればその負担が比例しません。発注から支払いまでを1つのシステムで追えます。

開始価格は月額35,000円〜（税抜）で、契約人数に連動します。初期費用は別途見積りです（第三者情報では15万円の記載がありますが公式では未確認）。1アカウント単位で課金するBackSimp（980円）などとは料金の形が異なるため、契約人数を伝えたうえで見積りを取る必要があります。

ISO/IEC 27001（ISMS）を取得しています。加えてAWSでの暗号化保管、認証基盤にAuth0を採用しています。外部人材の契約情報や報酬額を預けるシステムなので、認証の有無は判断材料になります。掲載サービスの多くは製品ページ上でセキュリティ認証を明記していません。

14日間の無料トライアルがあり、招待なしで体験できます。掲載サービスのトライアル実施率は100%（5社中5社）です。無料プランはないため、試すにはこのトライアルを使うことになります。Meeepaは31日間のトライアルを用意しています。

SmartHRグループの株式会社CloudBrainsが提供します。労務管理の領域で使われているサービスと同じグループのため、正社員の労務と外部人材の管理を同じ体系で考えたい企業にとっては、検討の入り口になりやすい位置にあります。