oplus（オプラス）

スタンダードプランは上限100ユーザーまで初期費用・月額とも0円です。期間の制限もありません。100名規模までの職場であれば、費用をかけずにシフト管理をシステム化できます。掲載5サービスの中で常設の無料プランを持つのはoplusだけで、まず試してから判断したい会社の入口になります。

有料のProプランは1ユーザー月額100円からで、掲載5サービスの中で最も低い単価です。当メディアの試算では10名で年12,000円、100名で年120,000円と、最も高いAirシフト（同39,600円・396,000円）の3分の1以下に収まります。単価の差が総額にそのまま出るカテゴリなので、費用を抑えたい場合の第一候補になります。

年間契約の縛りがないため、必要な期間だけ使う運用ができます。繁忙期だけ人数が増える業種や、まず一部の店舗で試したい企業にとっては、契約期間に縛られないことが導入のハードルを下げます。初期費用も0円なので、始めるときにも辞めるときにも負担が小さい構成です。

Pro＋勤怠プランは1ユーザー月額200円で、シフト管理に加えて勤怠管理まで扱えます。シフトと勤怠を別のシステムで運用すると、予定と実績の突き合わせに手間がかかりますが、同じサービスに寄せれば一続きで扱えます。まずシフトだけ、必要になったら勤怠も、という進め方ができます。

自動シフト作成機能は+300円／人・月のオプションです。基本のProプラン（100円）と合わせると1ユーザー400円になるため、自動作成が本当に必要かを見極めてから追加するのが現実的です。有給休暇管理は+50円／人、oplus chatは+100円／人と、使う機能だけを積み上げる料金体系になっています。

飲食・小売・サービス・医療介護など、業種を問わず導入されています。特定の業種向けに最適化されたサービスと違い、シフトの組み方が業種特有でない職場でも合わせやすい構成です。導入社数は2万社を突破しています。

有料機能付きで30日間の無料利用ができます。無料プランで基本機能を確かめたうえで、有料機能が必要かどうかを試用期間で判断できます。運営元のOplus株式会社は2019年10月設立で、シフト・勤怠管理システムの開発・運営を専業としています。