Kakeai（カケアイ）

プロコーチを外から連れてくるのではなく、上司と部下の1on1そのものを支援します。コーチングを外部に頼ると、社内で対話の力が育ちません。管理職自身の対話力を上げるという方向に立っている点が、他のサービスと根本的に違います。

AIが上司に対して「対応のヒント」を提示します。1on1が形骸化する原因の多くは、上司が何を話せばよいか分からないことです。部下の状況に応じて扱うべきことが示されれば、面談が近況報告で終わらなくなります。アイスブレイクのテーマも自動提示されます。

会話の要約と自動文字起こしに対応します。1on1の記録を残す作業は負担になり、続かない原因になります。自動で記録が残れば、次回の面談で前回の話を踏まえられます。

数十万件のセッションのビッグデータとAIにより、管理職の強み・弱みを分析します。社会全体との比較や過去の自分との比較ができるため、感覚ではなくデータで自分の対話を振り返れます。複数の特許を保有しています。

ビデオ通話を内蔵しています。別のツールで通話して記録を移すという手間がなく、1on1の実施から記録までが同じ画面で完結します。サーベイ連携やデータ連携にも対応します（詳細は要確認）。

10万超の組織・チームで利用されています。1on1は多くの企業が実施しているものの、質のばらつきが課題になります。多くの組織で使われていることは、汎用的に機能する設計であることを示します。

AIとテクノロジーによる1on1支援が中心で、人間のプロコーチは付きません（同社は研修・コンサルも別途提供）。管理職1人ひとりに専属のコーチを付けたい場合は、mento for BusinessやCoachHub AIMYが候補になります。料金は個別見積りです。