採用サイト制作のおすすめ（目的別の早見表）
採用サイトは無料で作れます。
掲載5サービスのうち3社（60%）に無料プランがあり、engage（エンゲージ）とAirワーク 採用管理はいずれも初期費用0円で、採用ページの作成から求人掲載、応募者管理、求人検索エンジンへの連携までを使えます。
有料に進むとき、確定した金額が出るのは採用係長だけです。当メディアの試算でスモールは年117,600円（1年契約・一括払い・税抜）。Saiyo.crew（採用ドットクルー）が公式に出しているのは「初期費用30万円〜」「月額運用費1万円〜」「20ページ〜」の下限だけで、正式な金額は見積もりで決まります。年120,000円という試算も、下限から計算した最低額です。
| 導入目的 | おすすめのタイプ | 主なサービス |
|---|---|---|
| とにかく0円で始めたい | 初期0円・求人ボックス/スタンバイ等へ無料連携。求人の掲載は件数も期間も無制限 | engage（エンゲージ） |
| Indeedからの応募を増やしたい | 初期0円・作った求人がIndeedへ自動連携。Indeed PLUSで最大11媒体 | Airワーク 採用管理 |
| 求人を何件も出したい | 月9,800円〜（1年契約・一括払い）。公開求人3件〜500件でプランが分かれる | 採用係長 |
| 作り込んだサイトを持ちたい | 初期30万円〜・月1万円〜（公開は下限のみ）。20ページ〜をCMSで自社更新 | Saiyo.crew（採用ドットクルー） |
| 運用まで任せたい | 専任担当が集客・SEO・広告運用まで。AI面談要約と24時間の日程調整 | トルー（toroo） |
動画で解説
採用サイト制作サービスとは？
採用サイト制作サービスとは、自社の採用ページを作り、求人を掲載し、応募者を管理するまでを一つで扱えるサービスです。
求人媒体への出稿は、掲載期間が終われば情報も消えます。自社の採用サイトなら情報は残り、求職者が会社名で検索したときの受け皿になります。媒体は借りる場所、採用サイトは自分の場所という違いです。
多くのサービスは求人検索エンジンへの自動連携を備えます。作った求人がそのままIndeedや求人ボックスに載るため、サイトを作っただけで見つからないという問題を回避できます。
無料で作れる2社と、有料の相場
| サービス | 料金 | 初期費用 |
|---|---|---|
| engage（エンゲージ） | 無料（エンゲージプレミアムは非公開） | 0円 |
| Airワーク 採用管理 | 無料（Indeed PLUSはクリック課金） | 0円 |
| 採用係長 | 無料トライアル／月9,800円〜（1年契約・一括払い・税抜） | 料金ページに記載なし |
| Saiyo.crew（採用ドットクルー） | 月額運用費1万円〜（下限のみ公開） | 30万円〜（20ページ〜・下限） |
| トルー（toroo） | 月額制（資料ダウンロード制で非公開） | 要問い合わせ |
無料プランがあるのは掲載5サービス中3社（60%）、トライアルも3社（60%）です。価格公開率は80%ですが、内訳は料金公開が3社、下限だけの一部公開が1社（Saiyo.crew）、非公開が1社（トルー）です。
月額だけを並べても比較になりません。 当メディアの試算で確定額が出るのは採用係長のスモールの年117,600円だけです。Saiyo.crewの年120,000円は月額1万円からという下限で計算した最低額で、これに初期制作費30万円からが加わります。
有料の料金は「求人を何件出すか」で決まる
採用係長は公開できる求人の件数でプランが分かれます（1年契約・一括払い・税抜）。
| プラン | 月額（1年契約・一括払い） | 同じ1年契約の月支払 | 公開求人 | 追加機能 |
|---|---|---|---|---|
| トライアル | 0円 | — | 3件 | サポートなし・応募者情報閲覧1件 |
| スモール | 9,800円 | 11,800円 | 3件 | — |
| ライト | 19,800円 | 21,800円 | 10件 | — |
| ベーシック | 25,800円 | 28,400円 | 50件 | 面接サポート |
| プロ | 39,800円 | 43,800円 | 100件 | 求人作成代行2件/月 |
| エンタープライズ | 59,800円 | 65,800円 | 500件 | 求人作成代行5件/月 |
従業員数ではなく求人件数で決まる点が、人事系のSaaSとは違うところです。募集する職種や店舗の数から逆算してください。
契約期間は6ヶ月か1年の2択で、1ヶ月単位の契約はできません。 表の右の列は「月契約」ではなく、同じ1年契約の支払いを月々に分けたときの額です。一括払いより各プラン2,000〜6,000円高くなります（独自ドメインは月3,000円のオプション）。
求人検索エンジンへの露出のしかたを比べる
| サービス | 連携先 |
|---|---|
| 採用係長 | Googleしごと検索／求人ボックス／careerJET／スタンバイ／キュウサク（5つ） |
| engage | 求人ボックス／スタンバイ／キャリアインデックス／Googleしごと検索／Yahoo（無料） |
| Airワーク 採用管理 | Indeed自動連携（無料）。Indeed PLUSで最大11媒体（クリック課金・最小予算3,000円〜） |
| トルー（toroo） | Indeed／求人ボックス／スタンバイ＋SEO対策・広告運用代行 |
| Saiyo.crew | SEO対策（順位計測・ページ分析）・SNS連携 |
採用サイトは作っただけでは見つかりません。無料の2社がどちらも検索エンジン連携を無料で備えている点は、費用をかけずに露出を得るうえで意味を持ちます。なおengageの連携先は公式でもページによって書かれている顔ぶれが違うため、ここでは料金ページの記載に揃えています。
採用サイト制作サービスの選び方（5つのポイント）
- 無料で足りるのか、有料に進む必要があるのかを見極める。まず0円で始められます
- 求人を何件出すかで料金が決まる。採用係長は3件9,800円〜500件59,800円です（1年契約・一括払い）
- 初期制作費がかかるかどうかを確認する。Saiyo.crewは30万円からで、公開されているのは下限だけです
- 求人検索エンジンへの露出のしかたを比べる。連携先の数と有料枠の有無が違います
- 運用を支える人が付くかどうかを見る。作った後に更新が止まるかが分かれ目です
採用サイト制作サービスのタイプ別分類
初期0円。求人の掲載は件数も期間も無制限。22職種テンプレート
初期0円で作った求人がIndeedへ自動連携。有料で最大11媒体
月9,800円〜（1年契約・一括払い）。3件〜500件でプランが分かれ、5つの検索エンジンに連携
初期30万円〜・月1万円〜（公開は下限のみ）。20ページ〜をWeb初心者でも全ページ更新可
専任担当が集客/SEO/広告運用まで。AI面談要約・24時間日程調整・LINE応募
おすすめの採用サイト制作サービス5選
- 概要：初期費用0円・月額0円で採用サイトを作り、求人掲載から応募者管理までを無料で扱えます。
- 特徴：
- 初期0円・月額0円。最短5分で採用サイトを作成、22職種のテンプレートで求人作成
- 求人ボックス・スタンバイ・キャリアインデックス・Googleしごと検索・Yahooへ無料連携（公式の料金ページの記載）
- 求人の掲載は件数・期間とも無制限／応募者管理はチャット形式・Excel出力対応
- 料金：無料。契約期間の縛りもありません。
- 注意点：有料のエンゲージプレミアムは金額非公開です（1求人・1日単位のチケット消化型）。連携先は公式でもページによって記載が違うため、件数は断定できません。運用は自社で行う前提になります。
- こんな企業に向いている：予算が確保できていない会社、応募が何件来ても0円のまま使いたい会社。
- 概要：初期費用0円で採用ホームページを作れ、作成した求人がIndeedへ自動連携されます。
- 特徴：
- 初期0円・基本機能は無料。最短5分で採用ホームページを作成
- 作った求人がIndeedへ自動連携（無料）
- Indeed PLUSで最大11の主要求人サイトへ配信（クリック課金・最小予算3,000円〜・単価は変動制）
- 料金：無料。Indeed PLUSのみクリック課金で、必要なときだけ予算を投じられます。
- 注意点：掲載効果の閲覧は有料オプションです（公式が並べる無料の基本機能4項目には入っていません）。運用は自社で行う前提で、Indeed PLUSのクリック単価は変動制のため費用が読みにくい面があります。
- こんな企業に向いている：Indeed経由の応募を増やしたい会社、広告費を月ごとに調整したい会社。
- 概要：公開できる求人の件数でプランが分かれる、月額9,800円からの採用サイト作成サービスです。
- 特徴：
- 1年契約・一括払いで月9,800円（税抜）／3件〜59,800円／500件。最短2分で採用サイトを作成
- 5つの求人検索エンジンに自動連携（Googleしごと検索・求人ボックス・careerJET・スタンバイ・キュウサク）
- ベーシック以上に面接サポート、プロ以上に求人作成代行（プロ2件/月・エンタープライズ5件/月）
- 料金：当メディアの試算でスモールの年額117,600円。掲載5社で確定額が出るものの中では最安です。
- 注意点：契約期間は6ヶ月か1年の2択で、1ヶ月単位の契約はできません。 同じ1年契約でも月々払いにすると各プラン2,000〜6,000円高くなります。無料トライアルはサポートなし・応募者情報閲覧1件までです。独自ドメインは月3,000円。
- こんな企業に向いている：職種や店舗が多く求人件数がかさむ会社、求人票を書く時間がない会社。
- 概要：20ページ以上の採用サイトを受託制作し、自社で更新できるCMSまで含めて提供します。
- 特徴：
- 初期30万円〜（20ページ〜）＋月額運用費1万円〜。受託制作としては珍しく金額の下限を公開
- Web初心者でも全ページ更新できるCMS。SEO対策・SNS自動配信・アクセス解析を標準搭載
- セキュリティ・サーバー保守も月額に含む。採用支援10,000社超・制作実績4,000サイト超
- 料金：公式が出しているのは「初期費用：300,000円〜」「月額運用費用：10,000円〜」「ページ数：20ページ〜」の3つの下限だけです。当メディアの試算による年額120,000円も、その下限から計算した最低額です。
- 注意点：4つのプランの名称も各プランの金額も公開されておらず、正式な金額は見積もりで提示されます。確定額として他社と引き算はできません。初年度の負担が無料2社とはまったく異なります。
- こんな企業に向いている：会社の姿勢を丁寧に伝えたい会社、長く使う前提でサイトを作り込みたい会社。
- 概要：専任担当が集客まで支える、採用マーケティング型のATSです。
- 特徴：
- 専任担当による集客・運用サポート。SEO対策と広告運用代行まで担う
- 面談トルー（24時間対応の日程調整）／AIによる面談要約・サンクスメール自動作成
- LINE応募と複数媒体の応募を自動集約。累計導入1,200社超で施設・店舗・現場の採用に強い
- 料金：月額制。プランは「自社の採用」向けのスタートプラン・基本プランと、「人材ビジネス」向けのミニマムプラン・基本プランに分かれますが、金額は資料ダウンロード制で非公開です。
- 注意点：掲載5社で唯一、金額が1円も出ていません。初期費用と最低契約期間も要問い合わせになります。ただし無料デモは公式から申し込めます。
- こんな企業に向いている：作った後に更新が止まる会社、複数拠点で継続的に募集をかける会社。
状況別のおすすめ
とにかく0円で始めたい：engageです。求人は件数も期間も制限なく掲載でき、応募が何件来ても0円のままです。
Indeed経由の応募を増やしたい：Airワーク 採用管理です。作った求人が自動でIndeedに載ります。
求人を10件以上出す：採用係長です。ライト（月19,800円・1年契約・一括払い）で10件、ベーシック（25,800円）で50件です。
求人票を書く時間がない：採用係長のプロ以上です。求人作成代行が月2件（エンタープライズは5件）付きます。
サイトを作り込みたい：Saiyo.crewです。20ページ以上をCMS付きで制作します（金額は下限のみの公開で、正式には見積もりです）。
運用まで任せたい：トルーです。専任担当がSEOと広告運用まで担います。
採用サイト制作サービスのデメリット・注意点
- 無料は運用が自社に残る：engageとAirワーク 採用管理は費用がかからない代わりに、更新も改善も自社の仕事です
- 初期費用の差が大きい：Saiyo.crewは30万円から、無料2社は0円です
- 1ヶ月単位の契約ができない：採用係長は6ヶ月契約か1年契約の2択で、同じ1年契約でも月々払いは一括払いより各プラン2,000〜6,000円高くなります
- 確定額が出ない社がある：トルーは資料ダウンロード制で金額が1円も出ておらず、Saiyo.crewは「〜」付きの下限だけの公開です
- 上位機能や有料オプションの金額が読めない：エンゲージプレミアムは金額非公開、Indeed PLUSはクリック単価が変動制で、Airワークは掲載効果の閲覧も有料オプション側です
- 作っただけでは見つからない：求人検索エンジンへの連携とSEOがなければ応募は来ません
採用サイト制作サービス導入の流れ
- まず無料で作ってみる：engageかAirワーク 採用管理なら初期0円で公開まで進めます
- 出したい求人の件数を数える：採用係長のプラン選定はここで決まります
- どの検索エンジンに載せたいかを決める：Indeed中心ならAirワーク、幅広くなら採用係長です
- 初期費用をかけるかを判断する：作り込むならSaiyo.crew（30万円〜・下限）が選択肢になります。見積もりを取らないと総額は決まりません
- 運用する人を決める：置けないならトルーのように伴走が付くサービスを選んでください
採用サイト制作サービスのよくある質問
料金相場はいくら？
無料から始められます。掲載5サービスのうち3社（60%）に無料プランがあり、engageとAirワーク 採用管理は初期費用0円です。有料で確定した金額が出るのは採用係長で、当メディアの試算ではスモールが年117,600円（1年契約・一括払い・税抜）です。Saiyo.crewの年120,000円は、公式が出している月額1万円からという下限で計算した最低額です。
無料でどこまでできる？
engageは採用サイト作成・求人作成・応募者管理・求人検索エンジン連携が無料で、求人の掲載は件数にも期間にも制限がありません。Airワーク 採用管理は採用ホームページ作成・求人掲載・応募者管理・Indeed自動連携が無料です。ただしAirワークの掲載効果の閲覧は、公式の区分では有料オプション側です。
求人を何件も出したい
採用係長は求人件数でプランが分かれます。1年契約・一括払いでスモール9,800円が3件、ライト19,800円が10件、ベーシック25,800円が50件、プロ39,800円が100件、エンタープライズ59,800円が500件です（いずれも税抜）。契約期間は6ヶ月か1年の2択で、1ヶ月単位の契約はできません。
初期費用はかかる？
engageとAirワーク 採用管理は0円、採用係長も料金ページに記載がありません。Saiyo.crewは受託制作のため初期制作費が30万円から（20ページ〜）かかります。これは下限で、正式な金額は見積もりです。トルーは要問い合わせです。
作った採用サイトはどこに載る？
engageは求人ボックス・スタンバイ・キャリアインデックス・Googleしごと検索・Yahoo（公式の料金ページの記載）、Airワーク 採用管理はIndeed（有料のIndeed PLUSで最大11媒体）、採用係長は5つの求人検索エンジン、トルーはIndeed・求人ボックス・スタンバイです。
運用のサポートはある？
トルーは専任担当が集客・SEO・広告運用まで担います。採用係長はプロ以上で求人作成代行が付きます。engageとAirワーク 採用管理は運用を自社で行う前提です。
まとめ
採用サイトは、まず0円で作れます。engage（初期0円・求人の掲載は件数も期間も無制限）とAirワーク 採用管理（初期0円・Indeed自動連携）は、予算を確保する前に公開まで進められます。
有料に進むかどうかは、出したい求人の件数で決まります。採用係長は3件で月9,800円、10件で19,800円、50件で25,800円、100件で39,800円、500件で59,800円（いずれも1年契約・一括払い・税抜）です。契約期間は6ヶ月か1年の2択で、1ヶ月単位の契約はできません。
そして金額の確からしさを見落とさないでください。当メディアの試算で年117,600円と確定するのは採用係長のスモールだけです。Saiyo.crewの年120,000円は下限から計算した最低額で、これに初期制作費30万円からが加わり、正式な金額は見積もりで決まります。作り込んだサイトを長く使う前提なら合いますが、初年度の負担はまったく異なります。
作った後に更新が止まりそうなら、専任担当が集客まで支えるトルーが候補になります。